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仕事のヒント

「仕事がうまくいく→給料が上がる」のいくつかのヒント

部下にどう任せればいいか

会社である程度の役職をもらうようになってきたら、自分の力を大きなポイントに集中しないといけません。細かいところは部下にまかせ、部下の力を最大限利用するのが、結果を出す近道です。そのためには、大筋を問違えず、部下に進むべき方向性を正確に伝え…

キャリアアップの2つの道

「部下のマネジメントはどうしても嫌だ」 「自分にマネジメントの仕事は向いてない」中間管理職に昇進したばかりの人や昇進する直前の人からこういう訴えを聞くことがあります。実際、会社では 管理職=部下のマネジメントをする人というのがあたり前で、「…

電話を切った後で必ず「ムカツク」という人―隣の困った人との接し方

■書評 「そうそう!」と思えるものもあり、筆者がよく調査をしているというのがよくわかる。いくつかは「自分のことか?」と思えるようなものもあり、ちょっと危機感を持ってしまう。部下や後輩、同僚で、「これはあいつのことだな…」と思いながら読むと、「…