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仕事のヒント

「仕事がうまくいく→給料が上がる」のいくつかのヒント

面接質問の真意(リーダーシップ)4:先頭を走る2

// Amazon.co.jp ウィジェット 採用面接で、大きな配点を持っているスキルにリーダーシップというものがあります。面接官は直接的には言いませんが、この「リーダーシップ」があるかどうかを、聞き出そうとしていろいろな質問をします。ところが、あまり満足…

自己PRは個性を主張する

// Amazon.co.jp ウィジェット 昇進・昇格のときに使う申告書に自己PRを書くところがありますよね。中途採用だと、「業務履歴とそれによって得られた強み・スキル」とか。あるいは新卒だとそういう筆記試験などもあります。時々こういう文章を読む事があるの…

面接練習をする

私が上司として部下を昇進・昇格面接に推薦した時には、「面接練習」なるものをやるようになりました。大体の中途面接の場合、親切な人財紹介会社なら、一度は面接の模擬練習をしてくれるそうです(伝聞なので確かではないです)。ただし、人材紹介会社も相応…

面接で「年上の部下・担当者への接し方」を聞かれたら1

昇進面接などで、私がする鉄板質問。 「あなたのチームの部下やメンバーの年齢構成を教えて下さい」これは大体次のように続きます。 「年上の方にたいして指揮命令をするときにどんなことに注意していますか?」自分の経験では意外とみなさんうまく(当たり障…

中途面接の失敗事例

ちょっと今までの面接で不合格判定をした時の記録をあさってみました。幾つか特徴があるようですので、ちょっとご紹介。 ■愚痴を言う 「現職も厳しいでしょう、さぞかし色んなご苦労があったのではないですか?」と聞いたところ、「そうなんですよ…」と次々…

社風を聞き出す面接の技術

中途面接をしていて、なかなかうまい質問だな、と感じた質問例をご紹介ます。 ■社風は入社してみないとわからない? 中途入社する人というのは、結構勇気が必要だと考えています。会社の中というのは、入ってみないとわからないもので、はいる前に分かること…

面接質問の真意(リーダーシップ)5:決める

// Amazon.co.jp ウィジェット 採用面接で、大きな配点を持っているスキルにリーダーシップというものがあります。面接官は直接的には言いませんが、この「リーダーシップ」があるかどうかを、聞き出そうとしていろいろな質問をします。ところが、あまり満足…

面接技術:技術を話す

今回は、技術面接で必ず質問される 学生なら「研究テーマについて」 中途なら「前職での技術について」について。「技術」と言ってしまうと広いので、通常は 「あなたはどのような分野にどのような強みを持っていますか?」 「前職でどのような技術を発揮し…

転職面接のベストアンサーは募集要項に書いてある

転職や昇進・昇格の面接技術で、「○○○の質問の答え方」というサイトや書籍は少なくありません。私も過去に 面接のベストアンサー 転職面接:グレート逆質問 昇進面接質問のブレークダウン>">http://sarahin.seesaa.net/article/367932209.html>> 面接質問「…

昇進面接質問のブレークダウン

本日は昇進・昇格面談を控えた人に向けた使ってほしい実績アピールの技術について。 ■前振り ウチの会社では6月〜7月が昇進・昇格のための面接試験の季節です。最近、TOIEC試験も義務化されたため、「今の若い人はたいへんだなぁ」と思わざるを得ません。な…

期末自己申告記入のポイント

3月ももう終わりです。もう今期の期末面接は終わったでしょうか?もう手遅れかもしれませんが、私が部下と面接した結果と上司と私の報告をした時に気がついたヒントについて、ちょっと書いておきたいと思います。 ■MBOは2種類 多くの会社でそうだと思うので…

昇進・昇格申告書:受け身表現を使うな

// Amazon.co.jp ウィジェット 面接官をしていて、「この人なんだか積極性がないなあ」と思うことがあります。最近その理由に1つ気が付きました。 ★P169〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ●主体性・自発性を疑われる受け身表現われわれ…

面接:コンピテンシーをアピールする

中途採用はもちろん、昇進・昇格面接においても、最も重要視されるのは「コンピテンシー」というやつです。ご存じない方のために、以前に書いたコンピテンシーの説明。 ★―――――――――――――――――――――――――― ある職務や状況において、期待される業績を安定的・継続的…

面接不合格の意味

あっ、これから面接を受けるのに「縁起でもない!!」と思った方、ごめんなさい。でも 閉じないで読んでください きっと役に立ちますから ■面接不合格 なかなか就職氷河期から抜けなくて、ウチの会社でも中途採用も面接はするものの、合格までは行かない場合が…

面接質問の真意(リーダーシップ)3:先頭を走る

採用面接で、大きな配点を持っているスキルにリーダーシップというものがあります。面接官は直接的には言いませんが、この「リーダーシップ」があるかどうかを、聞き出そうとしていろいろな質問をします。ところが、あまり満足行く回答をもらったことは多く…

面接技術:コスト意識

「あなたが前職で担当していたプロジェクトのコスト効果を教えて下さい」中途採用の面接官として面接をした時に、よくする質問のひとつです。同じことは期首目標面談などでも聞くことはあります。文言は違いますが。部下:××を来年をやりたいと思います私 :…

「おりがと…ます」ってなに?

面接だけではなく、1対1で話す時でもそうですが、お礼を言うときがありますよね。面接なら、面接の最後に「ありがとうございました」と受験者が言います。面接官をしていて、時々気になることがあります。 「ありがとうございます」がちゃんと聞こえないんで…

面接は「エライ人」で決まる

先日、ある面接者と雑談をしていた時、ふとその人の勘違いに気がついたので、ちょっとネタにしてみます。 ■勘違い 面接の合否はどのように決まっているかご存じですか? 実際ルール的には会社によって差があるのですが、 最低点が合格条件をクリアしている …

面接で「年上の部下・担当者への接し方」を聞かれたら2

昇進面接などで、私がする鉄板質問。 「あなたのチームの部下やメンバーの年齢構成を教えて下さい」 「年上の方にたいして指揮命令をするときにどんなことに注意していますか?」 こちらの質問の意図は、被面接者の「リーダーとしての力量」が知りたいのです…

面接で「年上の部下・担当者への接し方」を聞かれたら1

昇進面接などで、私がする鉄板質問。 「あなたのチームの部下やメンバーの年齢構成を教えて下さい」 これは大体次のように続きます。 「年上の方にたいして指揮命令をするときにどんなことに注意していますか?」 自分の経験では意外とみなさんうまく(当たり…

面接不合格の意味

あっ、これから面接を受けるのに「縁起でもない!!」と思った方、ごめんなさい。でも 閉じないで読んでください きっと役に立ちますから ■面接不合格 なかなか就職氷河期から抜けなくて、ウチの会社でも中途採用も面接はするものの、合格までは行かない場合が…

面接の逆質問はやる気の現れ

面接の最後の方に 「さて、あなたの方から何か質問はありませんか?」 と言うのは定番ですね。 ところが、これに対して 「いえ、ありません」 とか、これに類似する回答をされる方が以外に多いんですよ。 今どき、こんな答えをすれば、マイナスになるくらい…

中途面接の質問(ソフト技術者編)

仕事柄、中途採用の面接官を引き受けることがあります。 私の場合、専門がソフトなので、その人にソフトウェア技術者としての技術力があるかどうかを見ることが期待されている場合が結構あります。 メカ、ハードなどの技術者も面接しますが、半分くらいはソ…

目標面接:目標作成のコツ

年度の下期が始まりましたね。 下期の目標を決めて上司と面談されている方も多いことでしょう。 ウチの会社では、管理職になると、上司との面談は1年に2回、年度末の成果報告と、年度初めの目標面接のですが、一般職は半期ごとに目標面接、成果面接がありま…

面接の自己評価は最高点をつける

9月ももう終わりですね。 多くの会社では一般社員の実績面接の時期なのではないでしょうか。 ウチの会社でも今が花盛り。 会議室が予約がいっぱいで不便なことこの上ない。 ■韓国人社員との付き合い方 日経ビジネスにこんな記事が載ってました。 ★――――――――――…

面接質問「どんな貢献ができますか?」

面接の質問の流れですが、ウチの会社では、昇進面接、中途面接ともに同じような内容です。 調べてみると、どこの会社でもほぼ似たようなものですね。 1.自己紹介をしてください 2.過去×年のなかで、特に成果の高かった業務を2つ上げてください 3.なぜ…

昇進試験グループディスカッション

最近、ウチの会社では中途採用や昇進試験でグループディスカッションを取り入れるようになりました。 これが見ていると非常に面白い。 普段ディスカッションというと、何かの議題に対して、どのような答えを出すのか、その答えに大多数が賛成してもらえるよ…

成功の理由を問う

ようやく昇進・昇格面接も一段落しました。 今年の面接でも気になった点をちょっとだけ。 ■面接官が聞きたい事の本質 面接時には、最近の業務上の課題とその成果を報告してもらい、それについてちょっと突っ込んだ質問をします。 たとえば、 ・その課題をや…

結起承転結

私の会社では、7月は昇進昇格の面接の季節です。 面接で良い点をもらうためのヒントを時々書いてますが、きょうは、話し方について。 面接官として、昇進に対してNGを出す人の多くのパターンは ・リーダとしてビジョンを描けていない ・話に説得力がない ・…

昇進面接質問のブレークダウン

本日は昇進・昇格面談を控えた人に向けた使ってほしい実績アピールの技術について。 ■前振り ウチの会社では6月~7月が昇進・昇格のための面接試験の季節です。 最近、TOIEC試験も義務化されたため、「今の若い人はたいへんだなぁ」と思わざるを得ません。 …

面接のキラーフレーズ

今日は特に、一般職で昇進したいと思っている方、中途採用面接に臨もうと思っている方に読んで欲しい内容。 管理職になると、部下を評価することはもちろんやりますが、他の部署の人の昇進の可否を決定する面接をすることがあります。 ■昇進面接 私の会社で…